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Was Sie bekommen
Vier Säulen, die Recruiting im Notariat einfacher machen
100 % Notariats-Spezialisierung
Jede Bewerbung kommt aus der Branche. Keine Streuverluste, keine Notarfachkraft-Stellen unter 12.000 Anwaltskanzlei-Treffern.
Verifizierte Profile
Ihre Notariats-Daten werden geprüft und gepflegt. Vertrauen statt Selbstauskunft.
Direkte Bewerbungen
Wir leiten Bewerbungen sofort an Ihre E-Mail-Adresse weiter. Keine Plattform-Schleuse, kein Account-Zwang.
Transparente Gehaltsdaten
Bewerberinnen und Bewerber sehen Klartext-Gehälter, das filtert vor und reduziert Absprünge nach dem ersten Gespräch.
In 3 Schritten
So legen Sie los
01
Profil beauftragen
Wir setzen Ihr Profil mit allen relevanten Daten auf, Sie prüfen und geben frei.
02
Stelle ausschreiben
Vorlage, Beratung zur Anforderungs- und Gehaltsdarstellung inklusive.
03
Bewerbungen empfangen
Direkt in Ihr Postfach. Sie führen die Gespräche, wir liefern die Reichweite.